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As alterações das jornadas de trabalho e a experiência dos colaboradores para trazer maior engajamento são assuntos que estão em voga e que hoje geram impactos significativos nas organizações. Para os gestores, a facilidade, a automação inteligente e os dados – características provenientes das ferramentas para a gestão dos escritórios – são itens que mudam completamente o modo de gerir os espaços de trabalho, proporcionando uma administração baseada em dados e análises, o que

Desde março de 2020 o mundo vem sofrendo transformações, assim como as pessoas, as relações e o mercado corporativo. As empresas, por sua vez, ainda estão tentando se adaptar às abruptas mudanças ocorridas nos últimos dezoito meses, por meio de adoção de tecnologias, de novas dinâmicas de trabalho e vários outros experimentos – tudo para conseguirem se manter ativas, saudáveis, desempenhando um bom trabalho e retendo seus talentos. Quando falamos das novas diretrizes que o tr

Implantar o modelo híbrido de trabalho parece simples mas requer planejamento, monitoramento do engajamento dos colaboradores, orquestração de todas as lideranças da empresa e uma gestão muito eficiente centrada em pessoas. Os líderes precisam entender o perfil de cada time, assim como dos colaboradores, suas preferências e reais necessidades. Além disso, é mandatório entender também que os problemas ou questões do workplace não são resolvidos apenas com apps de agendamento –

No cenário pós-pandemia, existem três dinâmicas de trabalho pelas quais as empresas podem optar: a volta 100% da equipe ao presencial, a permanência do remoto ou o modelo híbrido – que é definido por trabalhar alguns dias em home office e outros no escritório. Cabe a cada companhia escolher a prática que melhor se encaixa no setor de atuação e também ao perfil dos colaboradores. Inclusive, pode até fazer um mix dessas alternativas. O modelo mais comentado na imprensa e em pes

Redefinir o uso dos escritórios tem se transformado em um desafio recorrente para empresas de todos os portes e segmentos. Para quem ainda tem dúvidas sobre como tratar o mix do home office e o presencial, e como criar condições para o uso seguro e inteligente dos espaços físicos, é fundamental saber que é imprescindível garantir, também, uma experiência mais fluida e completa dos colaboradores. Antes da pandemia, era muito comum os escritórios comportarem o quadro total de f

A gestão do escritório, embora pareça simples, é muito mais complexa e exige decisões estratégicas para que o espaço seja bem utilizado, de maneira a não exceder os gastos para a empresa, gerar redução de custos e, consequentemente, ser um lugar realmente útil, inteligente e produtivo para as pessoas que o utiliza. A pesquisa Workforce of the Future, realizada recentemente pela Cisco, feita com mais de 25.000 pessoas em 27 países da Europa, Oriente Médio, Rússia, Ásia e Améri